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20余供應商聯(lián)手斷貨：雷士生產(chǎn)鏈告急
[ 編輯:admin | 時間:2012-08-14 09:27:35
| 瀏覽:979次 | 來源:道路照明網(wǎng) | 作者: ]
8月10日，雷士照明創(chuàng)始人吳長江的擁躉們并未等來吳長江是否回歸的消息。雷士現(xiàn)任董事長閻焱說，所謂的10日大限，不過是雷士經(jīng)銷商自說自話，這讓“吳粉”感覺又被涮了一把。 “不會有峰回路轉了，老吳回不來了，閻焱就是要用一切手段阻止老吳回來”,雷士照明某高層說，他已經(jīng)打算收拾包袱辭職了，但和閻焱的對抗還沒完。 沒有等到答復的供應商用“斷糧”手段發(fā)起攻擊。南都昨日獨家獲悉，雷士照明20多家供應商，于10日正式向雷士照明采購部發(fā)出聯(lián)絡函，稱由于雷士現(xiàn)董事長閻焱代表的董事會失信，供應商即日起將全面停止供貨，同時要求結清所有貸款，解決相關庫存。 雷士照明高管表示，目前雷士照明的庫存僅能維持工廠4天的生產(chǎn)。 供應商聯(lián)手“斷糧” “從昨日起，我采購管理中心陸續(xù)收到一些核心供應商的商務聯(lián)絡函，表示對雷士公司的誠信非常擔憂，不愿再冒風險與公司繼續(xù)合作，要求立即停止對我司相關合作產(chǎn)品的供應，并且立即賠償所有的損失以及立即解決他們?yōu)槔资克鶄涞囊磺袔齑妗?rdquo; 南都昨日獨家獲得一份雷士采購中心內(nèi)部上報公函，上面寫道：“對于供應商斷貨之舉已進行溝通，但對方態(tài)度堅決，并揚言將會聯(lián)絡更多的供應商聯(lián)合行動。采購中心無法解決，望各位領導拿出緊急解決方案。切切！” 連日來，雷士照明收到多家供應商的商業(yè)聯(lián)絡函，發(fā)出終止供貨通知。其核心要求有三：一、從即日起停止對雷士相關合作產(chǎn)品的供應；二、結清貨款并賠償所有損失；三、解決相關庫存。 目前有20多家供應商開始停止向雷士照明供貨，占供應份額的8成以上。南都記者了解到，自復工以來，雷士訂單逐日增加，如果供應商聯(lián)合斷貨，那么整個生產(chǎn)鏈將面臨大考，雷士或陷入癱瘓。 在10日董事會仍無答復后，供應商對雷士的信任降至冰點。南都獲得的多份供應商聯(lián)絡函中，均透露對現(xiàn)雷士公司的誠信非常擔憂，不愿再冒風險與公司繼續(xù)合作。重慶某供應商表示，雷士承諾8月1日落實其訴求，拖至10日還是無果。“我方質(zhì)疑貴司的誠信，至此擔憂在今后的合作中企業(yè)契約（供需合作）猶如白紙！” 雷士經(jīng)銷商曾計劃8月10日在深圳舉行LED照明品牌供需大會，挑選合適的代工公司，后延期至15日。供應商此番聯(lián)合斷貨，不知是否與經(jīng)銷商將成立新品牌有關。 雷士員工表示，對供應商斷貨一事并不知情，目前工廠供貨正常、訂單增多。“我們還是每天加班到晚上10點半，領導沒說供應商斷貨的事。” 雷士高管、獨董醞釀離職當下雷士內(nèi)部盛傳，吳長江回歸無望，二股東賽富計劃高價向三股東施耐德轉讓股份，施耐德鯨吞雷士不過是時間問題。 據(jù)傳，賽富閻焱一直在和施耐德談股份轉讓價格。閻焱方面預期每股4.5港幣，共約5.7億股，總計約26億港幣。“但施耐德想趁亂低價收購賽富股份，加之雷士全體員工驅趕，施耐德名聲受損，致使法國總部審核緩慢。” 雷士內(nèi)訌至今，局勢動蕩，前途未卜，越來越多的雷士員工相繼離職。10日董事會答復未果后，雷士中高層已有多人計劃離職，據(jù)透露，雷士照明獨立董事、飛利浦亞太區(qū)前高管K ajden D aas亦準備離職。 雷士某高層11日晚發(fā)出微博稱，“也許我需要重新去思考職業(yè)的規(guī)劃和定位了”,昨日上午將其刪掉，再發(fā)一篇“沒有了吳長江的雷士還是雷士嗎？” 消息人士向南都記者透露，雷士照明獨立董事K aj denD aas對于閻焱挾利阻礙吳長江回歸非常不滿，也準備辭職。 除卻高管出走，雷士照明各地工廠員工也一直在流失。僅7月27日，即雷士復工第一天，惠州2000余人的廠就有69個人提交了辭職報告，之后人數(shù)還在增加。 雷士管理人員和研發(fā)人員也成了其他知名照明企業(yè)“挖角”對象。雷士新聞發(fā)言人石勇軍向記者證實，“挖角”兩個月前就開始了。“有很多管理人員確實接到邀請，包括歐普、飛利浦等等。” 吳閻隔空互掐閻焱為首的雷士照明董事會對吳長江是否回歸依然緘默，但閻焱與吳長江兩人就投資人與創(chuàng)始人話題的交火，似乎是徹底決裂的前兆。 上周五，賽富閻焱出席某創(chuàng)投論壇時表示，不會理會所謂的10日答復期限，吳長江回歸條件不會變。他還透露，出于人身安全的考慮，施耐德代表、雷士照明現(xiàn)任CEO張開鵬不排除離職可能。 談到創(chuàng)業(yè)者和投資者，閻焱說，兩者永遠利益一致是不正常的。80%時間是一致的，20%是不一致的，“是正常的情況”,但這種沖突的解決是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康成長的重要動力。 隨后，他將兩者進行了一番對比，炮轟創(chuàng)業(yè)者。 “創(chuàng)業(yè)者大多缺乏經(jīng)驗，投資人大多經(jīng)驗豐富；創(chuàng)業(yè)者大多知識有局限，投資人大多見多識廣；創(chuàng)業(yè)者大多是個人英雄主義，投資人更強調(diào)制度安排和透明化管理；創(chuàng)業(yè)者對成功的定義更多與個人聲名有關，投資人更在乎企業(yè)的興衰。” 此言一出，激起千層浪。當晚吳長江轉發(fā)微博，反擊閻焱唯利是圖，呼吁全社會來關心支持創(chuàng)業(yè)者。“一個不能尊重他人的人也一定不會被人尊重！以己之長評人之短算不得英雄好漢，即使說創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期是為了個人利益，也無可厚非，但凡五年八年仍堅持在創(chuàng)業(yè)路上的人，唯利是圖的資本家是永遠不具備創(chuàng)業(yè)者身上的遠大抱負和社會責任的！” 雷士某高管也在微博發(fā)表題為“紀念八月十號”的短詩：等待/沒有希望的期待/就是一種無奈。曾經(jīng)的夢想/在這里而生/丑陋的嘴臉/如同惡魔/帶走了我的靈魂……南都記者隨后致電閻焱求證，他表示，所謂的8月10日最后回復期限僅是經(jīng)銷商單方面的要求，何時回復要看聯(lián)交所的公告，“但我相信很快將有結果”. 對話雷士高層“就是辭職了，也要和閻焱對著干” 南都：吳總現(xiàn)在的心情怎樣？ 雷士高層：吳長江現(xiàn)在非常心痛，他看著自己一手帶大的孩子，有傷，傷越來越重，但得不到醫(yī)治。他有心想出力，但是沒有出力的地方，雷士正滑向危險的邊緣。 南都：現(xiàn)在聯(lián)交所的公告也沒有發(fā)布，也許他還能回來。 雷士高層：你就和我們的員工一樣，充滿了幻想。不會有峰回路轉了，閻焱就是要用一切手段阻止老吳回來，這點我看得很清楚，很明白。他所有的手段就是要把雷士賣給施耐德。 南都：那吳總不回來，你有什么打算？ 雷士高層：你沒有在雷士干過，你不知道吳長江就是雷士的精神領袖，他給所有人帶來了希望�，F(xiàn)在希望都沒有了，誰還和閻焱玩呢？
閻焱冷血，不講信用，我們對他很失望，都不知道怎么評價他。我打算辭職了，不辭職能干什么呢？但我們就是辭職了，也要和閻焱對著干！ 
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